採用したい人物像
グリーンバードは、利用者さま・仲間・地域に寄り添える方を歓迎します。 前向きに学び、チームでより良いケアをつくっていきましょう。
笑顔で協働できる
仲間と支え合いながら、明るく前向きに取り組める方。
良好な関係づくり
利用者さま・ご家族と丁寧に向き合い、信頼関係を築ける方。
気づきと配慮
小さな変化に気づき、先回りのケアができる方。
臨機応変さ
状況に応じて柔軟に判断や行動ができる方。
福利厚生
安心して長く働ける制度を整えています。
各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。
資格取得支援
講座補助や学習支援など、キャリアアップを後押し。
健康支援
定期健診、予防接種費用補助などのヘルスケア施策。
就職祝い金
入職者に就職祝い金を支給。支給額・条件は雇用形態や資格等により異なります。
育児・介護休暇制度
育児休暇・介護休暇を整備。ライフステージに応じた柔軟な働き方を支援します。
研修体制・資格取得制度
介護職員のスキルアップを継続的に支援します。
OFF-JT（オンライン）
隙間時間にいつでも受講可。年間計画に沿って定期研修も実施。
内容を見る
認知症・感染症・福祉用具・身体介護（移乗／オムツ交換）など、質の高い介護スキルを体系的に学べます。
OJT（エルダー制度）
先輩が1対1で伴走。気軽に相談できる“身近な先輩”スタイル。
制度の考え方
上司・部下ではなく、同僚の中の先輩（お兄さん／お姉さん）がサポート。現場での不安をすぐ解消できます。
資格取得支援
学びたい気持ちを応援。費用補助と社内制度でバックアップ。
- 受講費用の全額負担（規定あり）
内部スキル評価（ケアソムリエ）
年1回の実技評価を外部評価者のもと実施。結果を月額報酬に反映。
- 5段階評価：月額 5,000円〜70,000円
所得の簡易計算例
例）20,000円の手当+給与 220,000円 → 年収 2,880,000円+賞与
例）70,000円の手当+給与 220,000円 → 年収 3,480,000円+賞与
採用までの流れ
1. 面接日程の決定
応募後、担当より候補日をご連絡します。
2. 面接・合否のご案内
当日は履歴書（写付）をご準備ください。結果は速やかにご連絡します。
3. 研修（初出勤〜約2週間）
オリエンテーション後、現場実習とOJTで基礎を身につけます。
4. 振り返り面談
定期面談で課題や改善点を共有します。
募集要項
お気軽にご相談ください。見学のみも歓迎です（事前連絡要）。
介護職員・介護福祉士
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- 応募資格：介護福祉士保有者 または 今後介護職を目指す方
- 提出書類：履歴書（必須）、資格取得（見込み）証明書
- 提出方法：持参または郵送
- 選考試験日：随時
- 施設見学：随時（事前連絡要）
- 諸手当：交通費／処遇改善加算手当／移動手当（要件は面接時説明）／研修手当／処遇改善手当／夜勤手当／その他職務手当 等
- 休日・休暇：シフト制（希望考慮）、有給は入社6か月以降 法定どおり付与
- 福利厚生：社会保険・雇用保険・労災
管理栄養士・栄養士
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- 応募資格：管理栄養士 または 栄養士 資格所持者
- 提出書類：履歴書（必須）、資格取得（見込み）証明書
- 提出方法：持参または郵送
- 選考試験日：随時
- 施設見学：随時（事前連絡要）
- 諸手当：交通費／処遇改善加算手当／移動手当（要件は面接時説明）／研修手当
- 休日・休暇：シフト制（希望考慮）、有給は入社6か月以降 法定どおり付与
- 福利厚生：社会保険・雇用保険・労災
歯科衛生士
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- 応募資格：歯科衛生士 資格所持者
- 提出書類：履歴書（必須）、資格取得（見込み）証明書
- 提出方法：持参または郵送
- 選考試験日：随時
- 施設見学：随時（事前連絡要）
- 諸手当：交通費／処遇改善加算手当／移動手当（要件は面接時説明）／研修手当
- 休日・休暇：シフト制（希望考慮）、有給は入社6か月以降 法定どおり付与
- 福利厚生：社会保険・雇用保険・労災
看護師・准看護師
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- 応募資格：看護師 または 准看護師 資格所持者
- 提出書類：履歴書（必須）、資格取得（見込み）証明書
- 提出方法：持参または郵送
- 選考試験日：随時
- 施設見学：随時（事前連絡要）
- 諸手当：交通費／処遇改善加算手当／移動手当（要件は面接時説明）／研修手当
- 休日・休暇：シフト制（希望考慮）、有給は入社6か月以降 法定どおり付与
- 福利厚生：社会保険・雇用保険・労災
ケアマネージャー・生活相談員
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- 応募資格：介護支援専門員（ケアマネ） または 主事任用資格 保有者
- 提出書類：履歴書（必須）、資格取得（見込み）証明書
- 提出方法：持参または郵送
- 選考試験日：随時
- 施設見学：随時（事前連絡要）
- 諸手当：交通費／処遇改善加算手当／移動手当（要件は面接時説明）／研修手当
- 休日・休暇：シフト制（希望考慮）、有給は入社6か月以降 法定どおり付与
- 福利厚生：社会保険・雇用保険・労災
事務職員
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- 応募資格：PCの基本スキル
- 提出書類：履歴書（必須）、資格取得（見込み）証明書
- 提出方法：持参または郵送
- 選考試験日：随時
- 施設見学：随時（事前連絡要）
- 諸手当：交通費／処遇改善加算手当／移動手当（要件は面接時説明）／研修手当
- 休日・休暇：シフト制（希望考慮）、有給は入社6か月以降 法定どおり付与
- 福利厚生：社会保険・雇用保険・労災
※給与・手当・勤務条件は目安です。詳細は面接時にご説明します。
※提出書類や資格の表記は実態に合わせて修正可能です。
よくあるご質問
Q未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方もご応募いただけます。まず行政主導の認知症研修（約2時間・オンライン）を受講いただき、その後は当法人のオリエンテーションと現場研修で、働きながら基礎を身につけていきます。
Q勤務時間は柔軟に調整できますか？
変動勤務制ですが、希望に合わせて柔軟に調整可能です。面接時にご希望の時間帯をお知らせください。
Qパート・アルバイトの募集はありますか？
はい、パート・アルバイトも募集しています。まずはお気軽にお問い合わせください（見学のみも歓迎です）。
お問い合わせ・エントリー
見学のみ・ご相談だけでもOKです。お気軽にご連絡ください。
- 電話：099-485-1902 [採用担当者：秋田]
- 所在地：〒899-8511 鹿児島県鹿屋市輝北町市成2121-3
- 受付：平日 9:00〜17:30
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